Ann-Sophie Schmid

Meet our colleague Ann-Sophie and gain an exciting insight into her diverse role as HR Business Partner.

Meet
Ann-Sophie Schmid
HR Business Partner

"At the interview, I had the feeling that there was a respectful, friendly and professional atmosphere at HSO. I felt a lot of freedom to shape my job as I see fit."

How long have you been working at HSO?

I have been working as an HR Business Partner since January 2022. Initially, I was responsible for end-to-end recruiting for the CRM service line, Sales & Marketing and the ITC team. I was also responsible for active sourcing, managing application processes and drawing up employment contracts.

For about six months now, the focus of my work has shifted to the areas of health management, event organization and administrative HR activities. This includes, for example, fleet management, preparatory payroll accounting activities and also topics such as company pension schemes or advising our employees on employment, social and tax law. I also support our managers in personnel matters and evaluations. Maintaining employee absences is also part of my area of responsibility.

Why did you choose HSO as your employer?

Because I had the feeling at the interview that there was a respectful, friendly and professional atmosphere here. I was given the freedom to do my job as I see fit.

How big is the team you work in?

Our HR department currently consists of eight colleagues.

What does a normal working day or week look like for you?

My topics are very varied. My area of responsibility, especially in the admin area, thrives on unpredictable things that happen. That makes my job very varied and exciting.

What do you like most in your work?

Colleagues come to me with all kinds of questions and are happy if I can help them. Thanks to my wide range of tasks, I can usually provide good support and then both sides are happy. They trust me and know that I'm listening.

All vacancies

What is the biggest challenge in your role?

In my role as HR Business Partner, I sometimes have to deliver bad news.

Which values are important to you and why?

Cooperation, further development, entrepreneurial spirit. But also value orientation, respect, friendliness and growth.

Have there been any special moments for you during your time at HSO so far? If so, which ones?

When I won the Leadership Award from the management for my hard work in December 2022 after less than a year with the company.

How or from where do you work?

Mainly remotely. The great flexibility we offer allows me to balance my private and professional life.

"If you want to be part of an open team that delivers great technology, but also likes to have fun together, then this is the place for you. Team spirit and compassion are very important at HSO."

Ann-Sophie Schmidt

What would you tell someone who is interested in working for us?

If the person wants to be part of an open team that implements great technology, but also enjoys having fun as a team, this is the right place for them. Team spirit and compassion are very important here. Sometimes, when we're out and about together, it feels like a big school trip - in a positive sense.

How do you envision your future career at HSO?

I have settled into my new topics well. Now I'm looking forward to delving deeper into some areas and learning new things.

More jobs

Find vacancies for you!

NL Veenendaal

Leadership, Marketing, Finance, IT, HR & Legal

Managing Consultant - Team Lead

Ben jij een ervaren professional met leidinggevende kwaliteiten en ruime ervaring in ERP-consultancy? Wil je deel uitmaken van het managementteam en een team van 10-15 consultants aansturen? Dan is de rol van Managing Consultant bij HSO iets voor jou!Wat ga je doen?Als Managing Consultant speel jij een cruciale rol! Je combineert de rol van Team Lead met die van Lead Consultant/Solution Architect en/of Project- en Programmamanager. Je bent lid van het MT en P&L verantwoordelijk. Je gaat aan de slag met complexe ERP implementaties, waarbij je gebruik maakt van de Microsoft Technologie. Je bent betrokken vanaf de salesfase, voert klantcontact op directieniveau, stuurt projectteams aan, brengt structuur aan en maakt gebruik van HSO's implementatiemethodologie (Excellerate). Je daagt het team om in de huid van de klant te kruipen en voorstellend te zijn tijdens de Solution Modeling fase; Je maakt gebruik van best practices. Je hebt aantoonbare ervaring in de de Manufacturing Industry; Daarnaast werk je ook nauw samen met de IMU (Industry Market Unit) om de propositie van het team te versterken; Ook zorg je ervoor dat de Performance Management cyclus tijdig goed wordt uitgevoerd. De mix van klantvraag, onze aanpak en jouw ervaring leidt tot een plan dat waarde oplevert voor de klant en voor HSO. Dit is het resultaat waar jij voor gaat! Over het teamJe bent onderdeel van de Service Line Unified Operations, een onderdeel van HSO Nederland. Unified Operations is een geoliede projectservices organisatie met een uitstekende reputatie op het gebied van ERP. Samen met de andere Servicelines binnen HSO kunnen we de complete Microsoft Stack aanbieden (Modern Workplace, Analytics, CE, Azure Integrations,  e.d.). Het totale team van onze Service Line bestaat momenteel uit ruim 100 professionals, onder leiding van de Service Line Director Arie Martin van den Akker.

Learn more
NL Rotterdam

Leadership, Marketing, Finance, IT, HR & Legal

Senior Controller

Word jij enthousiast van het doorgronden van financiële data én het helpen sturen van de business? Sta jij stevig in je financiële schoenen en wil je impact maken op de koers van een organisatie? Als Senior Controller ben jij verantwoordelijk voor het opstellen, coördineren en optimaliseren van onze financiële performance- en controlcyclus. Je werkt zowel op het vlak van finance, als business en bent een belangrijke sparringpartner voor het management. Met jouw scherpe analyses, doordachte forecasts en heldere rapportages help je ons niet alleen vooruit te kijken, maar ook gerichter te sturen. Je verbindt cijfers met strategie en weet complexe financiële informatie te vertalen naar concrete adviezen. Daarnaast signaleer je verbetermogelijkheden en neem je het voortouw in het stroomlijnen van processen en het verbeteren van datakwaliteit. Wat ga je doen? Je identificeert verbeterkansen in processen en systemen en stuurt op continue optimalisatie; Je analyseert de periodieke financiële rapportages voor management; Je werkt nauw samen met business units en andere afdelingen om planning en performance te alignen; Je coördineert de totstandkoming van forecasts en jaarrekeningen; Je rapporteert aan de CFO en fungeert als sparringpartner voor senior management; Je speelt een nadrukkelijke rol in het vormen van een balansdossiers voor de externe accountant ; Je hebt een coördinerende rol in mogelijke M&A trajecten.  Over het team In ons gezellige en jonge finance team van 9 personen staat persoonlijke ontwikkeling op nummer 1. We werken nauw samen en ondersteunen elkaar in alle aspecten van ons werk. Daarnaast werken we hard aan onze jaardoelstellingen om de afdeling naar een hoger niveau te tillen. Naast hard werken, houden we ook van gezelligheid. 

Learn more
NL Veenendaal

Leadership, Marketing, Finance, IT, HR & Legal

IT Support Engineer (junior)

This is a full-time hybrid role for a Junior internal IT Support Engineer at HSO. The role is located in Rotterdam or Veenendaal, with the flexibility for some work from home. The Junior IT Support Engineer will the first point of contact for technical support, system administration, troubleshooting, and help desk support on a daily basis.   What will you doAct as the first point of contact for internal users (colleagues), providing technical support via phone, email, and ticketing systems; Troubleshoot and resolve hardware and software issues; Support onboarding and offboarding processes, including preparing laptops, accounts, and access rights; Monitor and manage IT assets and maintain accurate inventory records; Align on a daily basis with your peers, and on a weekly basis with the broader NL-IT team; Participate in challenging local and global changes and internal IT projects (e.g. tenant migrations, office renovations, and cybersecurity initiatives). About the team In addition to being part of the local IT team of HSO Netherlands, you will also join HSO's global IT team, called Group IT. Together, we ensure the continuity of our entire IT infrastructure as well as the support of individual end users. Within this team of seasoned experts across various disciplines, you can count on excellent support and numerous opportunities for development. 

Learn more